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当社连结子会社である株式会社エネルギア人材ソリューション(以下，「人材ソリューション」という。)は，株式会社中国新闻社の子会社である株式会社メイツ中国(以下，「メイツ中国」という。)と経営统合に向けた基本的な进め方について合意し，本日，両社间で基本合意书を缔结しましたのでお知らせします。
このたびの経営统合により，広岛県に本社を置く人材派遣事业者では最大级となり，今后もお客さまや地域にとってなくてはならない存在として，选択され続ける公司を目指してまいります。
なお，今回の基本合意书は，経営统合委员会の発足など，今后の経営统合に向けた準备手続きに関するものであり，统合后の体制等については，今后，両社で具体的な协议を进め，别途合併契约书を缔结する予定としています。

1.経営统合に至る背景

人材ソリューションは中国地方において，メイツ中国は広岛県内を中心に人材派遣事业を展开しています。
人材派遣事业は，サービスの多様化などにより竞争が激しくなる中，平成24年に改正された労働者派遣法は现在见直しが议论されており，先行き不透明な状况にあります。
今后，中国地方においても大手人材派遣事业者との竞争がますます厳しくなることが见込まれる中，これまで以上にお客さまニーズに沿ったサービスを展开していくためには，统合により両社が保有している経営资源を一体的に活用すべきとの认识で一致しました。

2.経営统合に関する合意事项

存続会社の商号，本社所在地，代表者，资本金等については，合併契约缔结日までに决定します。
(1)経営统合の形态
対等の精神で合併(メイツ中国：存続会社，人材ソリューション：消灭会社)
(2)経営统合期日
平成26年10月1日(目途)
(3)経営统合比率
第叁者机関の鑑定结果を踏まえ，别途协议の上，决定
(4)组织运営
既存の両社社员が一体となり，経営统合后の事业発展および公司価値向上を図る方针

3.合併当事会社の概要

4.今后の见通し

当社は，上记合併后も存続会社の株式を所有することとなりますが，当社の连结业绩への影响は軽微と见込んでいます。
また，当社単体の业绩に与える影响も軽微と见込んでいます。

以上