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私は主に「保安规定」の管理と、1月10日に営业运転を再开した岛根原子力2号机の最终検査である「総合负荷性能検査」を担当しました。

「保安规定」は、発电所の安全を守るために必要なことが记载されたルールブックのようなものです。2011年の东日本大震灾以降、新规制基準が大幅に追加されたことに伴い、保安规定も大幅に见直され、例えば、発电所に24时间365日常驻する要员を21名から47名にする体制强化や新规设置した安全対策设备の运用など、新たなルールが追加されました。
书类は800ページほどあり、社员がその内容を理解し、遵守できるように、教育训练も行っています。また、日々の业务の中で発生する事象が、保安规定に関わるかどうかの确认も担っています。

小学1年生と3歳の子どもがいるので、毎日慌ただしいですね。夕方は保育园のお迎えがあるので、限られた时间内に业务を终わらせるため、集中力を高めて取り组んでいます。そんな中で、私にとってとても大切なのが、昼休みの1时间。食堂の方に作ってもらったごはんを味わった后は、仲のいい女性社员と子育てや仕事の话をしながら构内を散歩。构内は広いので、気分によってコースを変えることもありますし、桜の时期には开花状况をチェックするのも楽しみですね。

保育园から急な呼び出しが入ることがあるので、できるだけ业务の进捗状况を周囲の人に伝えたりメールを一绪に入れたり、情报共有するようにしています。それと、何事も楽しむことを大切にしています。新しい业务に取り组む际には「自分にできるかな」と不安を感じることもありますが、「何事も経験だ!」と前向きに考え、楽しみながら取り组むようにしています。

1月10日の営业运転再开前の「総合负荷性能検査」を任されたことは、大きなやりがいと自信につながりました。最终検査なので抜け?漏れなどのミスが许されませんし、今回は、13年ぶりの再稼働で设备も新しくなっていたため、検査の判定基準を设定し直すところから、検査当日にデータを取るところまで、细心の注意を払いながら行いました。

そうですね。再稼働に向けた対応は初期から携わってきたので「やっとここまで来たんだ」という気持ちになりました。でも再稼働や営业运転の再开がゴールでなく、一番大切なのは、これから安全?安定的な运転を継続していくこと。原子力発电は温室効果ガスの排出量が少ない発电方法なので、子どもたちやその先の世代が安心して暮らせる环境を守ることにもつながります。そうした意味でも、とてもやりがいを感じています。

职场にはいろんな世代の人がいますが、私も気づけば入社15年目で、中坚の立场です。职场の雰囲気を少しでも明るくできるように、上司と若手の桥渡し役になれたらと思っています。

些细なこと、例えば髪を切ったとか、そんな小さな変化を见つけて声を掛けるようにしています。私自身も「気にかけてもらえている」「见てくれている」と感じられたことが安心につながったので、同じようにできたらいいなと思っています。

岛根原子力発电所で働く社员は约570人。そのうち女性は20名ほどで、全体の约3％と少ないですが、私と似たような境遇の女性もいるので、情报交换がとても楽しいです。男性が多い职场ではありますが、男性の育休取得も推进されていますし、私が产育休に入るときも、皆さん快く送り出してくれました。何より、子どもができたことを一绪に喜んでくれたのが嬉しかったですね。

これまでは同じ部署の人たちと関わる业务が中心だったので、もし挑戦できるなら、他部署の方、他公司の方など、これまで接点のなかった人たちと连携する业务にも兴味があります。

もともと私は山陽側の出身で、温泉があまり身近な存在ではなかったのですが、松江に来てからは近場で温泉巡りができるので、時々家族で楽しんでいます。例えば玉造温泉とか松江しんじ湖温泉も行きますし、近場だと「鹿島 多久の湯」も子ども連れの方にオススメです。

「松江フォーゲルパーク」はいいですよ! 園内に温室がたくさんあって、世界中の珍しい鳥たちに出会えます。触れ合いやエサやり体験もできるので、最初は恐る恐る近づいていた子どもたちが、いつの間にか平気になっている姿を見ると、成長を感じられますね。

子育てや家庭のことは「完璧を目指さない」ということ。もともと家事はあまり得意じゃないので、完璧を求めるとストレスになるんです。そうなると、家庭のことも仕事も楽しめなくなってしまうと思うので。そして、常に感谢の気持ちを持つことも大切にしています。両亲や义理の両亲、保育所や児童クラブの先生方に助けられて、日々の生活が成り立ち、仕事にも集中することができるので、本当に感谢の気持ちでいっぱいです。

そうなんですよね。それと、普段はなかなか面と向かっては言えないのですが、この场を借りて、夫にも「いつもありがとう」と伝えたいです。