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　当社は、このたびの一连の不适切事案に対し、各命令?勧告等の内容および弁护士を含めた社内调査の结果を踏まえて再発防止策を策定し、顺次、取り组んでいます。

　本年５月以降の再発防止策の実施状况について、以下のとおりお知らせします。

　当社としては、このような事态を二度と繰り返さないため、法令の遵守を改めて彻底するとともに、引き続き再発防止策の着実な実施に努めてまいります。

【至近の主なトピックス】（详细は别纸参照）

?社外取缔役の増员（本年６月）

　第９９回定时株主総会にて、会社提案である社外取缔役（监査等委员である取缔役を除く）２名が选任されました。この结果、社外取缔役が１名増员となりました。

?「公司再生プロジェクト」の设置（本年５月）

　本年３月に一连の不适切事案に対する対応组织として「不适切事案再発防止対応本部」を设置し、公司文化等も踏まえた根本原因分析、再発防止策の策定等に取り组む中、対応本部の体制を强化するため、新たなプロジェクトを设置しました。

?独占禁止法に関する研修の実施（本年６～７月）

　役员（取缔役、常务执行役员?执行役员）および関係箇所の管理职等を対象に研修会を実施しました。（本年７月）

　〔受讲率〕９７．８％　【未受讲者は社内动画配信システムにて视聴】

　また、営业活动に従事する贩売事业本部（事业所含む）、経営企画部门の社员を対象に研修会を実施しました。（本年６月～７月）

　〔受讲率〕贩売事业本部（本社：９７．９％、事业所：９６．９％）、経営企画部门：９５．８％【未受讲者は、上长よりフォロー済】

　今后の再発防止策の実施状况については、当社ホームページなどで定期的にお知らせします。

以　上

（参考：再発防止策に関するお知らせ）

?公正取引委员会からの排除措置命令等の受领に伴う今后の対応等について（2023年3月30日お知らせ済み）

?一连の不适切事案に対する今后の対応について（2023年3月31日お知らせ済み）

?経済产业省からの业务改善勧告等への対応について（2023年5月12日お知らせ済み）

?「公司再生プロジェクト」の设置について（2023年5月26日お知らせ済み）